La presencia femenina en las Fuerzas Armadas dominicanas tiene varias décadas de historia. Existen antecedentes de su incorporación desde mediados de la década de 1970, mientras que en 1981 se produjo un hito con la creación del Cuerpo Médico Femenino y la incorporación de cuatro oficiales mujeres: dos al Ejército, una a la entonces Marina de Guerra y una a la Fuerza Aérea. Otro paso importante ocurrió en 2002, con la apertura de la primera promoción mixta de cadetes, que amplió las oportunidades para que las mujeres cursaran la formación destinada a convertirse en oficiales.
En 2024, el Ejército evaluó a 3,032 personas, de las cuales 2,648 eran hombres y 384 mujeres. De estas últimas, solamente 50 fueron admitidas y 334 rechazadas, lo que significa que aproximadamente el 13 % de las mujeres evaluadas consiguió ingresar, mientras el 87 % quedó fuera del proceso.
La diferencia también se observa al comparar a las mujeres con el total de personas admitidas. De los 1,540 ingresos reportados por el Ejército en 2024, 1,490 correspondieron a hombres y apenas 50 a mujeres, por lo que ellas representaron solo alrededor del 3.2 % de los admitidos.
Para 2025, el número de mujeres evaluadas disminuyó a 260, frente a 1,232 hombres. Nuevamente fueron admitidas 50 mujeres, mientras que la tabla suministrada por la institución registra 160 rechazadas. De esta manera, las mujeres representaron aproximadamente el 6 % de los 837 admitidos ese año.
No obstante, los datos de 2025 presentan una inconsistencia que debe ser aclarada: el Ejército reporta 655 personas rechazadas, pero el desglose por sexo señala 445 hombres y 160 mujeres, cifras que suman 605 y no 655. Por esa razón, el total general de rechazados no coincide con la distribución por sexo entregada por la propia institución.
Tomando únicamente las cifras de mujeres, entre 2024 y 2025 644 fueron evaluadas y 100 admitidas en el Ejército. Esto equivale a que alrededor del 15.5 % de las mujeres evaluadas durante esos dos años consiguió ingresar.
El escenario cambia en los datos correspondientes a 2026. La tabla suministrada por el Ejército registra 615 personas evaluadas y todas aparecen identificadas como hombres. Asimismo, los 361 admitidos y los 254 rechazados reportados para ese período corresponden exclusivamente a personal masculino.
La información entregada no explica por qué no aparecen mujeres evaluadas, admitidas o rechazadas en 2026, por lo que el dato no permite establecer, por sí solo, que hayan sido excluidas del proceso de reclutamiento. Se requiere una explicación de la institución para determinar si ese año no se habilitaron plazas para mujeres, si no fueron incluidas en la convocatoria, si no se presentaron aspirantes o si existe otra razón para la ausencia femenina en los registros.
Fuerza Aérea: casi la mitad de los participantes de 2024 fueron mujeres
La Fuerza Aérea presenta un comportamiento diferente. En 2024, de las 2,493 personas que participaron en el proceso, 1,226 eran mujeres y 1,267 hombres, por lo que la participación femenina estuvo cercana al 49 %.
Sin embargo, esa proporción no se mantuvo al momento de la admisión. De las 500 personas admitidas, 424 fueron hombres y 76 mujeres. Es decir, aunque las mujeres representaron casi la mitad de los participantes, constituyeron apenas el 15.2 % de quienes consiguieron ingresar.
La institución reportó además 497 graduados o incorporados para ese período, de los cuales 421 eran hombres y 76 mujeres. En este caso, el número de mujeres graduadas coincide con el de admitidas reportado para 2024.
La participación femenina cayó considerablemente en 2025
La presencia de mujeres en el proceso de la Fuerza Aérea experimentó una reducción marcada en 2025. De las 1,078 personas participantes, solo 95 fueron mujeres y 983 hombres, por lo que la representación femenina cayó a aproximadamente el 8.8 %.
De las 500 personas admitidas ese año, 450 fueron hombres y 50 mujeres, lo que colocó la participación femenina entre los nuevos ingresos en un 10 %. La institución también reportó 537 graduados, de los cuales 485 eran hombres y 52 mujeres.
Sin embargo, estos últimos datos no deben interpretarse como si los 537 graduados correspondieran a las mismas 500 personas admitidas en 2025, ya que el número de graduados es superior al de admitidos. Esto indica que las estadísticas corresponden a etapas o promociones distintas y, por tanto, no permiten calcular cuántos de los admitidos ese año llegaron posteriormente a graduarse.
La presencia de mujeres volvió a aumentar en 2026
Para 2026, la Fuerza Aérea reportó 1,352 participantes, distribuidos entre 1,072 hombres y 280 mujeres. La presencia femenina representó así aproximadamente el 20.7 % de quienes participaron en el proceso, una recuperación respecto al 8.8 % registrado el año anterior, aunque todavía muy por debajo de la participación observada en 2024.
De las 400 personas admitidas en 2026, 331 fueron hombres y 69 mujeres, por lo que ellas representaron aproximadamente el 17.3 % de los ingresos. Al momento de ser suministrada la información, esta promoción permanecía en proceso de formación, razón por la cual todavía no se disponía de una cifra definitiva de graduados.
Mujeres siguen siendo minoría entre los admitidos
Los datos de ambas instituciones muestran que la presencia femenina en el reclutamiento militar varía considerablemente dependiendo del año y de la rama militar, pero existe un elemento común: las mujeres continúan siendo minoría entre quienes finalmente son admitidos.
En el Ejército, fueron mujeres 50 de los 1,540 admitidos en 2024 y 50 de los 837 registrados en 2025. Mientras tanto, en la Fuerza Aérea fueron 76 de 500 en 2024, 50 de 500 en 2025 y 69 de 400 en 2026.
Más de dos décadas después de aquella apertura, las cifras correspondientes a los procesos de reclutamiento de alistados y conscriptos muestran que la presencia femenina continúa siendo inferior a la masculina. Este análisis no incluye a las mujeres que ingresan a las academias militares para convertirse en oficiales, debido a que se trata de un proceso de admisión y formación diferente que será abordado por separado.
Los mismos datos fueron solicitados a la Armada de República Dominicana con el propósito de incluir a las tres ramas de las Fuerzas Armadas. Sin embargo, tres meses después de realizada la solicitud, la institución aún no había remitido la información requerida.
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